農業法人の助成金申請～農業法人のためのアグリ総務

何を支援?	どういう時に?	助成金名		おもな条件	助成額	もっと詳しく
子育て支援	育児休業制度の下、育児休業をする労働者がいますか?	中小企業子育て支援助成金 (育児の100万円助成金)		次世代育成支援促進法の一般事業主行動計画を策定すること(育児休業精度利用の後でもOK)	1人100万円など	詳しく
	育児休業にあたって代替要員を雇いましたか?	両立支援レベルアップ助成金	代替要員確保コース	中小企業子育て支援助成金と併給調整あり	1社50万円など	詳しく
	3歳から小学校就学前の子のある労働者にフレックスタイムや短時間勤務などの両立支援をしていますか?		子育て期の柔軟な働き方支援コース	労働時間繰上げ・繰り下げ、残業なしも	規模、支援内容で15～50万円	詳しく
	育児・介護のサービス利用に会社が補助をする制度はありますか?		ベビーシッター等補助コース	育児、介護のためのサービスに援助した会社	上限1人30万円、1社360万円	詳しく
	育児休業中の労働者に、在宅講習などの職場復帰のための講習を実施していますか?		休業中能力アップコース	職場復帰基本プログラムの認定を受けていること	1人21万円など	詳しく
	事業所内に託児施設を設置、増設しますか?		事業所内託児施設コース	300人未満の会社	上限40～2300万円	詳しく
	子育てのため仕事をやめた女性で起業されますか?	子育て女性起業支援助成金		住所に制限あり(関東では茨城、埼玉、千葉)	～200万円	詳しく
パート雇用	パート労働者を雇っていますか?	中小企業短時間労働者雇用管理改善等助成金 (パートタイム助成金)		18年度以降に制度を設けて2年以内に対象者が出たこと	50万または30万円	詳しく
高齢者の継続雇用	最近、１年以内に高齢者継続雇用制度の導入をしましたか?	継続雇用制度奨励金		制度の導入の１年以上前に60歳以上の定年をさだめていること	15～300万円	詳しく
高齢者の継続雇用	雇用継続制度を作った会社で、55歳以上の研修を行いましたか?	雇用確保措置導入支援助成金（セカンドキャリア助成金）		継続制度導入後、1年以内に研修	1人当たり5万円、1社上限500万円	詳しく
社員教育	職業訓練を行ったり、労働者の自発的な能力開発支援を行ったりしたい	キャリア形成促進助成金		職業能力開発計画などを作成していること	限度～20万円など	詳しく
社員教育	事業の高度化・新分野進出・経営革新のため、従業員の職業能力の向上を図りたいと考えていますか?	中小企業雇用創出等能力開発助成金		職業能力開発計画などを作成していること	会社負担の1/2に相当額	詳しく
職業相談	メンタルヘルスなどの相談を外部に委託する予定はありますか?	中小企業職業相談委託助成金		中小企業労働力確保法に基づく改善計画を知事に認定された企業	規模に応じて～100万円	詳しく
リストラ	リストラの予定はありますか?	労働移動支援助成金		再就職援助計画を作成した会社が再就職のため支援をした場合	1人2万～10万円など	詳しく
創業	創業6ヶ月以内ですか?	中小企業基盤人材確保助成金		新分野進出に300万円以上出資	1人140万円、または30万円など	詳しく
創業	失業保険をもらっている方で、創業を考えていませんか?	受給資格者創業支援助成金		創業前に法人等設立事前届を出すこと	～200万円	詳しく
障害者の雇用 ⇒その他の助成金	障害者に職場適用を援助しましたか?	職場適用援助者助成金		外部に委託するときは、その社会福祉法人などに、社内でやる場合は講習を受けた労働者に支給	月284,000円限度など	詳しく
	障害者を雇用していますか?	障害者作業施設設置等助成金		支給対象障害者の作業を容易にするための施設を設置、整備したこと	1人450万円、1社4500万円上限	詳しく
	重度の障害者を雇用していますか?	障害者介助等助成金		介助者の配置など	月15万円、年150万円まで10年間など	詳しく

雇用保険料が原資です

あなたの農業法人が雇用保険に加入しているのなら、なおのこと助成金はもらいたいものです。
だって、厚生労働省が支給する助成金には、雇用保険料の一部がその原資になっているのですから。

ただ、申請は結構面倒です。申請期間も限定されているなかで、何度も役所に足を運ぶのは大変な労力がかかります。

面倒な申請はおまかせください!

安部敬太社会保険労務士事務所

東京都東村山市本町